1. Ahorro de tiempo y esfuerzo
El intermediario gestiona trámites, comunicaciones y seguimiento con la ARL, permitiendo que la empresa se enfoque en su operación.
2. Cumplimiento legal
Asegura que la empresa cumpla con la normatividad en riesgos laborales y el SGSST, evitando sanciones.
3. Asesoría especializada
Brinda orientación técnica en prevención, afiliación, accidentes laborales y gestión de incapacidades.
4. Mejor comunicación con la ARL
Actúa como puente entre la empresa y la ARL, facilitando respuestas rápidas y efectivas.
5. Capacitación continua
Ofrece formación en seguridad y salud en el trabajo para fortalecer la cultura preventiva.
6. Evaluación de opciones
Analiza el mercado y recomienda la ARL que mejor se adapte a las necesidades de la empresa.